เปิดรับการเสนอชื่อสำหรับคณะกรรมการบริหาร (ปิดรับแล้ว)
ดูหน้านี้ใน อาหรับ, ภาษาจีน, อาหารฝรั่งเศส, สเปน, โปรตุเกส หรือภาษาอื่นใดโดยเลือกภาษาที่คุณต้องการผ่านวิดเจ็ตภาษาที่อยู่มุมขวาบนของเว็บไซต์
ขณะนี้สายนี้ปิดแล้ว
คณะกรรมการสรรหาและเลือกตั้งของ ISC กำลังเปิดรับการเสนอชื่อจากสมาชิกเพื่อเข้ารับตำแหน่ง คณะกรรมการปกครอง สำหรับวาระปี 2026–2030
ในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2026 คณะกรรมการบริหารครึ่งหนึ่งจะหมดวาระและถูกแทนที่ด้วยสมาชิกที่ได้รับการเลือกตั้งใหม่ ในขณะที่สมาชิกที่ได้รับการเลือกตั้งในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2024 จะดำรงตำแหน่งต่อไปจนถึงการประชุมใหญ่สามัญในปี พ.ศ. 2028 (ดูภาคผนวก 1 ของเอกสารฉบับ PDF สำหรับรายชื่อสมาชิกที่ดำรงตำแหน่งต่อไป)
ขอเชิญเสนอชื่อผู้ที่จะดำรงตำแหน่งต่อไปนี้จำนวน 7 ตำแหน่ง:
สมาชิก ISC ที่มีสถานะดีในหมวดที่ 1, 2 และ 3 (กล่าวคือ ชำระค่าธรรมเนียมสมาชิกมาแล้ว 3 ปี หรือตั้งแต่เข้าร่วมเป็นสมาชิก หรือได้รับการยกเว้นค่าธรรมเนียม) มีสิทธิ์เสนอชื่อผู้สมัครและลงคะแนนเสียงในการเลือกตั้ง
ดาวน์โหลด การเสนอชื่อเต็มจำนวน ในรูปแบบ pdf.
เปิดรับการเสนอชื่อสมาชิกคณะกรรมการกำกับดูแล ISC อย่างเต็มรูปแบบ
ด้วยการนำฉบับแก้ไขมาใช้ กฎเกณฑ์และระเบียบวิธีปฏิบัติ (RoP) เมื่อวันที่ 8 มีนาคม 2024 วาระการดำรงตำแหน่งของสมาชิกคณะกรรมการบริหาร ISC มีระยะเวลาสี่ปีและมีการหมุนเวียน โดยครึ่งหนึ่งของสมาชิกคณะกรรมการจะหมดวาระทุกสองปี ในปี 2026 ครึ่งหนึ่งของคณะกรรมการบริหารจะหมดวาระและถูกแทนที่ด้วยสมาชิกที่ได้รับการเลือกตั้งใหม่ ในขณะที่สมาชิกที่ได้รับการเลือกตั้งในเดือนธันวาคม 2024 จะดำรงตำแหน่งต่อไปจนถึงการประชุมใหญ่สามัญในปี 2028
ข้อบังคับและระเบียบวิธีพิจารณาความที่แก้ไขเพิ่มเติมยังได้กำหนดไว้ด้วยว่า คณะกรรมการสรรหาและการเลือกตั้ง เพื่อให้คำแนะนำและกำกับกระบวนการเสนอชื่อ การเลือกตั้ง และการแต่งตั้งสมาชิกของคณะกรรมการบริหาร ISC (ข้อบังคับที่ 38) บทบาทของคณะกรรมการเสนอชื่อและการเลือกตั้งคือการรับรองความเหมาะสม ประสิทธิผล และความครอบคลุมขององค์ประกอบในคณะกรรมการบริหาร ISC
ขอเชิญเสนอชื่อผู้ที่จะดำรงตำแหน่งต่อไปนี้จำนวน 7 ตำแหน่ง:
ตามข้อบังคับที่ 5.2 และ 6.2 สมาชิกที่มีสิทธิ์เสนอชื่อและลงคะแนนเสียงได้รับเชิญให้เสนอชื่อบุคคลดังต่อไปนี้:
ดังนั้นจำนวนการเสนอชื่อสูงสุดจากสมาชิก ISC แต่ละคนจึงเป็นเช่นนี้ ห้า.
การเสนอชื่อผู้ดำรงตำแหน่งกรรมการ (รองประธาน) ต้องได้รับการสนับสนุนจากสมาชิกอย่างน้อยสามคนจากอย่างน้อยสองประเภทสมาชิก (รวมถึงองค์กรผู้ยื่นเรื่องด้วย)
คณะกรรมการสรรหาและเลือกตั้งจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้มั่นใจว่าคณะกรรมการบริหารชุดใหม่จะมีความครอบคลุม ความหลากหลาย และการเป็นตัวแทนของประชาชน ตามที่ระบุไว้ในข้อบังคับที่ 21:
| องค์ประกอบของคณะกรรมการบริหารควรสะท้อนความหลากหลายของฐานสมาชิกของสภา โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการรับรองการเป็นตัวแทนที่มีประสิทธิภาพของสาขาวิทยาศาสตร์ต่างๆ นอกจากนี้ องค์ประกอบของคณะกรรมการบริหารควรครอบคลุมถึงภูมิศาสตร์ เพศ เชื้อชาติ และช่วงอาชีพด้วย (ข้อกำหนด ISC มาตรา 21) |
ดังนั้น คณะกรรมการสรรหาและเลือกตั้งจึงสนับสนุนให้ดำเนินการดังต่อไปนี้:
สมาชิกของคณะกรรมการปกครองจะปฏิบัติหน้าที่ในสภาด้วยความสามารถส่วนบุคคล ไม่ใช่ในฐานะตัวแทนของสถาบันหรือองค์กรของตน
ผู้ได้รับการเสนอชื่อต้องตระหนักและเต็มใจที่จะรับผิดชอบในฐานะสมาชิกคณะกรรมการและต้องทุ่มเทเวลาอย่างมาก ตามข้อกำหนดในมาตรา 18:
| หน้าที่หลักของคณะกรรมการปกครองคือการเป็นผู้นำทางวิทยาศาสตร์และเชิงกลยุทธ์ รักษาหลักการและค่านิยมของสภา ดูแลการแสวงหาวิสัยทัศน์และภารกิจของสภา และรักษาความแข็งแกร่งทางการเงินและการดำเนินงานของสภา |
รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับหน้าที่เฉพาะของเจ้าหน้าที่คณะกรรมการบริหารและสมาชิกสามัญได้ระบุไว้ในเอกสารฉบับนี้ กฎเกณฑ์และระเบียบวิธีปฏิบัติ.
ในทางปฏิบัติ คณะกรรมการบริหารทั้งหมด สมาชิก คาดว่าจะ:
ปริมาณงานไม่เท่ากันตลอดทั้งปี แต่ปริมาณงานโดยเฉลี่ยประมาณดังนี้:
คณะกรรมการบริหารจะประชุมโดยเฉลี่ย 6-7 ครั้งต่อปี ซึ่งโดยปกติจะมีการประชุมแบบพบปะตัวจริงหนึ่งครั้ง การประชุมทางไกลโดยปกติจะมีระยะเวลา 2.5 ชั่วโมง
นอกจากนี้ คณะกรรมการบริหาร (เจ้าหน้าที่) จะประชุมกันโดยเฉลี่ย 6-7 ครั้งต่อปี ผ่านระบบออนไลน์ ครั้งละ 60-90 นาที
สมาชิกคณะกรรมการบริหารจะต้องปฏิบัติตาม จรรยาบรรณของ ISC.
คาดว่าสมาชิกคณะกรรมการบริหารที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่จะเข้าร่วมการประชุมสมาชิกกลางวาระที่กรุงปักกิ่งระหว่างวันที่ 19-24 ตุลาคม 2026 ซึ่งเป็นวันที่พวกเขาจะเข้ารับตำแหน่งอย่างเป็นทางการ
สมาชิกคณะกรรมการบริหารทุกคนได้รับการคาดหวังให้:
เจ้าหน้าที่มีความรับผิดชอบพิเศษและคาดว่าจะมีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ดังนี้
| รองประธานฝ่ายการเงิน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการบริหารความเสี่ยง รองประธานฝ่ายการเงิน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการบริหารความเสี่ยง เป็นประธานคณะกรรมการด้านการเงิน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการบริหารความเสี่ยง ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในเรื่อง 'ประเด็นด้านการเงิน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการบริหารความเสี่ยง' รวมถึง 'อัตราค่าธรรมเนียม ตารางค่าธรรมเนียม และนโยบายที่เกี่ยวข้อง' คณะกรรมการมีหน้าที่ดังต่อไปนี้: - กำกับดูแลและให้คำแนะนำเกี่ยวกับด้านการเงิน การจัดทำงบประมาณ และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ; - กำกับดูแลการพัฒนาแนวนโยบายภายใน (การเดินทาง การจัดซื้อจัดจ้าง ฯลฯ) – ทบทวนแนวทางการบริหารความเสี่ยงของสภา และรายงานให้ทราบ คณะกรรมการบริหารเกี่ยวกับโปรไฟล์ความเสี่ยงของสภา; – ตรวจสอบการปฏิบัติตามจรรยาบรรณของคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการที่ปรึกษา อวัยวะต่างๆ ในร่างกาย ดังนั้น ผู้สมัครควรนำสิ่งต่อไปนี้มาด้วย: – มีประสบการณ์ในการกำกับดูแลด้านการเงินขององค์กรและในการวางแผนและประสานงาน กลยุทธ์องค์กรและการจัดการทางการเงิน; - มีประสบการณ์ในการพัฒนาและนำนโยบายขององค์กรไปใช้ - มีประสบการณ์ในการบริหารความเสี่ยงสำหรับองค์กรในบริบทที่ซับซ้อน - ความรู้เกี่ยวกับภาพรวมการจัดหาเงินทุนด้านวิทยาศาสตร์และแนวโน้มทางเศรษฐกิจ - มีความคุ้นเคยกับสมาชิกของ ISC; – ความเข้มงวด ความใส่ใจในรายละเอียด และความมุ่งมั่นในการรับผิดชอบ |
| รองอธิการบดีฝ่ายโครงการวิทยาศาสตร์ รองประธานฝ่ายโครงการวิทยาศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์ที่สภาเป็นผู้ประสานงาน ประสานงานร่วม หรือสนับสนุน ตลอดจนหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริหาร ตำแหน่งนี้ต้องการนักวิทยาศาสตร์ที่มีชื่อเสียงระดับนานาชาติ มีประวัติความเป็นผู้นำและการทำงานร่วมกันในระดับนานาชาติที่แข็งแกร่ง ผู้ดำรงตำแหน่งปัจจุบันจะต้องปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้: – ให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์แก่สำนักงานเลขาธิการ ISC และคณะกรรมการบริหารในเรื่องต่างๆ การประสานงานโครงการด้านวิทยาศาสตร์; – ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการบริหารเกี่ยวกับการจัดการความสัมพันธ์กับองค์กรในเครือของ ISC; - ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและการติดตามโครงการที่นำโดยสมาชิก |
ควรส่งรายชื่อผู้ได้รับการเสนอชื่อผ่านแบบฟอร์มการส่งข้อมูลบนเว็บไซต์ของ ISC
ผู้ได้รับการเสนอชื่อแต่ละรายควรได้รับเอกสารการเสนอชื่อเพียงชุดเดียวเท่านั้น
คณะกรรมการสรรหาและเลือกตั้งจะพิจารณาการเสนอชื่อและคัดเลือกผู้สมัคร โดยคำนึงถึงคุณสมบัติที่ต้องการและความหลากหลายทางวัฒนธรรม
หากรายชื่อผู้ได้รับการเสนอชื่อไม่หลากหลายเพียงพอ อาจมีการเรียกรับการเสนอชื่อเพิ่มเติม คณะกรรมการอาจค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมเพิ่มเติมจากกลุ่มผู้ได้รับการเสนอชื่อจากสมาชิก ISC หากจำเป็น
คณะกรรมการจะสัมภาษณ์ผู้สมัครไม่เกินสามคนสำหรับแต่ละตำแหน่งเจ้าหน้าที่ และอาจสัมภาษณ์ผู้สมัครสำหรับตำแหน่งสมาชิกทั่วไป หากเหมาะสม
คณะกรรมการจะเสนอชื่อสมาชิก:
ผู้สมัครตำแหน่งเจ้าหน้าที่จะต้องระบุว่า หากไม่ได้รับการคัดเลือกเป็นผู้สมัครตำแหน่งเจ้าหน้าที่ พวกเขายินดีที่จะได้รับการพิจารณาให้ดำรงตำแหน่งสมาชิกสามัญหรือไม่
การเลือกตั้งจะจัดขึ้นทางอิเล็กทรอนิกส์ในช่วงต้นเดือนกันยายน พ.ศ. 2026 ข้อมูลเกี่ยวกับขั้นตอนการลงคะแนนจะแจ้งให้ทราบในเวลาที่เหมาะสม
กำหนดการเสนอชื่อและเลือกตั้งเบื้องต้นในปี 2026 มีดังนี้:
| 3 กุมภาพันธ์ | ขอเชิญสมาชิก ISC เสนอชื่อผู้ที่เหมาะสม |
| กุมภาพันธ์ (รอการยืนยัน) | การประชุมให้ข้อมูลสำหรับสมาชิก ISC |
| ฮิตมีนาคม | กำหนดเวลาในการเสนอชื่อสมาชิกคณะกรรมการบริหาร |
| เดือนเมษายน – กลางเดือนมิถุนายน | การประเมิน การสัมภาษณ์ และการคัดเลือกผู้สมัคร |
| ต้นถึงกลางเดือนพฤษภาคม | การสัมภาษณ์ผู้สมัครตำแหน่งเจ้าหน้าที่ |
| กลางเดือนมิถุนายน | การเผยแพร่รายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้งเป็นคณะกรรมการบริหาร |
| 1–9 กันยายน | การเลือกตั้ง (โดยการลงคะแนนทางอิเล็กทรอนิกส์) |
| 19–24 ตุลาคม | การประชุมสมาชิกกลางเทอม, ปักกิ่ง |
ภาพถ่ายโดย ยาคุบ เซอร์ดิซิคกี้ on Unsplash